Pflegedienstleitung (w/m/d) Raum Brandenburg

KATHARINENHOF City West; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Pflegeeinrichtung in Berlin sucht einen Pflegebereichsleiter (m/w/d), um die fachliche und organisatorische Führung des Pflegebereichs zu übernehmen. Du motivierst dein Team und setzt höchste Pflegequalität um. Voraussetzungen sind ein Bachelor-Abschluss in Pflegemanagement sowie Erfahrung im Qualitätsmanagement. Diese Position bietet unbefristete Vertragsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt online für eine Karriere mit Einfluss und Verantwortung.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Kostenlose Dienstkleidung

Betriebliche Altersvorsorge

Bonus für Empfehlungen

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege.
• Fundiertes Fachwissen in der Pflege.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement von Pflegeprozessen.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung des Pflegebereichs.
• Motivation und Förderung des Teams.
• Umsetzung des Pflegekonzepts anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse.
• Planung und Evaluation von Arbeitsprozessen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Fachwissen in Pflege

Qualitätsmanagement

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Pflegemanagement oder ähnlichen Bereichen

Jobbeschreibung

Gestalte den Unterschied - Dein nächster Schritt für echte Veränderung!

Im KATHARINENHOF AM DORFANGER führst du ein engagiertes Team und gestaltest den Alltag in einer Einrichtung, die Pflege für Menschen mit Demenz neu denkt. In kleinen, persönlichen Wohngruppen bieten wir unseren Bewohner*innen ein Zuhause, das weit mehr ist als nur Pflege. Bist du bereit, den Unterschied zu machen? Dann schau bei uns vorbei!

Warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

• Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
• Karrierechance: Werde PDL – Studienkosten übernehmen wir.
• Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
• Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
• Erholung & Balance: 30 Tage Urlaub für deine persönliche Auszeit.
• Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
• Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
• Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
• Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
• Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
• Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.
• Bonus für Empfehlungen: Werbe Kollegen und erhalte bis zu 2.500 Euro als Dankeschön.

Deine Aufgaben bei uns:

• Leitung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung unseres stationären Pflegebereichs.
• Teamführung: Als Führungskraft motivierst du dein Team, förderst die Weiterentwicklung und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Zielorientierung & Motivation: Du setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter*innen, ihr Bestes zu geben.
• Pflege auf höchstem Niveau: Du setzt unser Pflegekonzept um und integrierst aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse für eine bestmögliche Betreuung.
• Optimierung von Arbeitsabläufen: Du planst, organisierst und evaluierst Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
• Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen.

Das bringst Du mit:

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege abgeschlossen und verfügst über fundiertes Fachwissen.
• Akademische Grundlage: Dein Bachelor-Abschluss in Pflegemanagement, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder eine ähnliche Qualifikation gibt dir die nötige Expertise.
• Erfahrung & Kompetenz: Du kennst dich im Qualitätsmanagement aus und weißt, wie man Pflegeprozesse effizient und mit Blick auf die bestmögliche Versorgung gestaltet.
• Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du bist ein Organisationstalent, das gleichzeitig in der Lage ist, klar zu kommunizieren, zu motivieren und auf die Bedürfnisse deines Teams einzugehen.
• Führungskompetenz: Du hast die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, dein Team zu begleiten und zu fördern – immer mit dem Ziel, gemeinsam als Einheit erfolgreich zu sein.

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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