Pflegedienstleitung m/w/d Tagespflege - Branche Seniorenpflege - in Nürnberg

IBS GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine europaweit tätige Personaldienstleister sucht eine verantwortliche Pflegefachkraft, die die Leitung der Tagespflege übernimmt. Sie gestalten den Alltag, führen das Personal und sichern eine wertschätzende Atmosphäre. Ein attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif

Familiäre Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Bezuschusstes Deutschlandticket

Bis zu 32 Urlaubstage

Bike Leasing

Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur PDL erforderlich.
• Idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung.

Aufgaben

• Leitung der Tagespflege und Gestaltung des Pflegealltags.
• Personalführung und Sicherung einer wertschätzenden Atmosphäre.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Motivation

Ausbildung

Pflegefachmann

Altenpfleger

Gesundheits- und Krankenpfleger

Kinderkrankenpfleger

Krankenschwester

Verantwortliche Pflegefachkraft (PDL)

Jobbeschreibung

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Unser Ziel ist es, den richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln.

Kontakt & Bewerbung

1. Rufen Sie uns an unter 06187-952443 – wir beraten Sie gerne!
2. Oder bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsportal.
3. Besuchen Sie unser Karriereportal für aktuelle Stellenangebote.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Leitung der Tagespflege
• Konzeptionelle Gestaltung und Umsetzung des Tagespflegealltags
• Mitwirkung bei der Gästegewinnung
• Erstellung bewohnerorientierter Dienst- und Einsatzpläne
• Personalführung und Steuerung der Arbeitsabläufe sowie der pflegerischen Organisation
• Sicherung einer Atmosphäre der Wertschätzung und des Wohlfühlens für Gäste, Mitarbeitende und alle Beteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL gemäß §71 SGB XI) mit mindestens 460 Stunden
• Idealerweise zwei Jahre Führungserfahrung
• Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Motivation, in einem dynamischen Team und einem neuen Haus zu arbeiten

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen nach dem iGZ-Tarif
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden
• Familiäres Haus mit herzlicher Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Bis zu 32 Urlaubstage
• Umweltfreundliche Anreise mit Bike Leasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote durch Corporate Benefits

Bewerbung & Kontakt

Wenn Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an Frau Maria Schneeberger. Für Fragen steht sie Ihnen gern telefonisch zur Verfügung.

Sie können Ihre Bewerbung auch elektronisch einsenden, um die Umwelt zu schonen. Nutzen Sie dazu den Button "Jetzt bewerben" für eine Expressbewerbung.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und respektieren Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz & Gleichbehandlung

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit und treffen Entscheidungen basierend auf Ihren Qualifikationen. Ihre Daten werden gemäß den Datenschutzgesetzen gespeichert, solange Sie uns Ihre Zustimmung geben. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten verlangen.

Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Alle Bezeichnungen gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.