Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik

Klinikum Kassel GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD/VKA Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Zusammenfassung

Klinikum Kassel GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft im Pflegemanagement der Kinderklinik in Vollzeit. Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Sie steuern fachlich und disziplinarisch Mitarbeitende, gestalten strategisch die Entwicklung des Klinikums mit, organisieren Pflegeprozesse und sichern Fortbildung sowie die Ausbildung von Pflegefachkräften. Enger Austausch mit der Krankenhausleitung ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Pflegemanagement-Studium bzw. vergleichbarer Abschluss
• Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankpflege
• Erfahrung als Stationsleitung, idealerweise Pflegedienstleitung
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
• Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden in der Kinderklinik
• Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel
• Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich
• Gewährleistung von Fort- und Weiterbildung sowie praktischer Ausbildung
• Entwicklung von Personalbindung und -gewinnung
• Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Umsetzung von Arbeits-, Gesundheits- und Hygieneschriften
• Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Motivierende Mitarbeiterführung

Durchsetzungsvermögen

Wertschätzende Zusammenarbeit

Ökonomische Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Softwarekenntnisse

Organisatorisches Talent

Eigenverantwortliches Arbeiten

Ausbildung

Pflegemanagement-Studium

Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiter*innen im Zuständigkeitsbereich der Kinderklinik
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel
• Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich und auch schnittstellenübergreifend im Sinne einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiter*innen sowie Gewährleistung der praktischen Ausbildung von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern
• Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung und aktive Beteiligung an der Ausgestaltung eines modernen Personalmanagements
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in Kommissionen und Gremien und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Umsetzung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Hygiene
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung

Qualifikationsprofil

• Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege
• Erfahrung als Stationsleiter*in und wünschenswert erste Erfahrungen als Pflegedienstleiter*in
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
• Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und entsprechendes Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Gestaltung einer fördernden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen
• Ökonomische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
• Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vereinbarung Ihrer Werte mit dem Leitbild der Gesundheit Nordhessen Holding AG

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Herr Helmut Zeilfelder, Pflegerischer Geschäftsführer
0561 980-2300