Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für das Kindernotfallzentrum Nordhessen

Klinikum Kassel; Kassel; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Deutschlandticket

Fahrrad-Leasing

Fitness Studio auf dem Campus

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Das Klinikum Kassel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für die Notaufnahme, die in Voll- oder Teilzeit, unbefristet tätig wird. Die Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Ersteinschätzung, Personalverantwortung, sowie die Mitarbeit im Recruiting. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in der Notfallversorgung und erste Führungserfahrungen mit. Die Position bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen zur Förderung der Work-Life-Balance.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallversorgung.
• Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Notfallpflege.

Responsibilities

• Sicherstellung der Ersteinschätzung und Notfallversorgung.
• Übernahme der Personal- und Führungsverantwortung.
• Mitarbeit im Recruiting und in der Personalentwicklung.

Skills

Berufserfahrung in der Notfallversorgung

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Teamverständnis

Education

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in

Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft

Fachweiterbildung Notfallpflege

Job description

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Als umfassende Notaufnahme der höchsten Versorgungsstufe bieten wir eine an die Schwere und Dringlichkeit der akuten Krankheit oder Verletzung angepasste, zielgerichtete Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Für eine bestmögliche Ersteinschätzung, Behandlungspriorisierung, Notfallversorgung und Pflege rund um die Uhr bringen Sie Ihre Stärken als Stellvertretende Leitung ein:

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der an den neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Ersteinschätzung, Behandlungs-priorisierung nach der Manchester Triage und Notfallversorgung
• Die Übernahme der Personal- und Führungsverantwortung für die ihnen unterstellten Kolleg*innen
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten und Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
• Mitarbeit im Recruiting, Onboarding, der Personalbindung und -entwicklung sowie in den jeweiligen Arbeitskreisen

Qualifikationsprofil

• Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallversorgung sowie erste Führungserfahrung
• Idealerweise vorhandene Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft sowie der Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Leistungsorientiertes, innovatives und betriebs-wirtschaftliches Denken und Handeln
• Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstreflexion und ein multiprofessionelles Teamverständnis

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei einer erforderlichen Zusatzqualifikation
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ansprechpartner für Rückfragen

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:

Maria Grün, stellv. Pflegedirektorin
0561 980-2310

Julia Arend, Pflegerische Bereichsleitung
0561 980-2330

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!