Stellvertretende pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Kinderklinik Notaufnahme

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH; Heilbronn; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-K P12

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

Kitazuschuss

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Gesundheitsangebote

Job summary

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH sucht eine leitende Pflegefachkraft für die Ambulanz und Notaufnahme der Kinderklinik. Sie übernehmen fachliche, personelle und organisatorische Führung des pflegerischenTeams und gestalten Behandlungsabläufe gemeinsam mit Ärzten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewährleistung der Pflegequalität, Dokumentation, Personalplanung und die Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs. Voraussetzungen sind Leitungsqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sowie

Qualifications

• Leitungs- und Führungsaufgaben in einem pflegerischen Umfeld.
• Sichere Kommunikation sowie Teamkoordination mit Ärzten.
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsstärke.

Responsibilities

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams
• Koordination der Behandlungsabläufe und Optimierung von Prozessen mit Ärzten
• Gewährleistung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation
• Sicherstellung von Pflegeleistungen nach aktuellen Vorgaben und SOPs
• Personaleinsatzplanung, Personalführung und -entwicklung
• Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs und interprofessionelle Zusammenarbeit

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Planung

Organisation

Empathie

Belastbarkeit

Education

Stationsleitung / Leitungsqualifikation

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Job description

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit rund 6.000 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Ambulanz und Notaufnahme der Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr!

Ihre Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams
• Koordination der Behandlungsabläufe und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den verantwortlichen Ärzten
• Gewährleistung der Pflegequalität und der Pflegedokumentation, sowie aktives Mitwirken in der Patientenversorgung
• Sicherstellung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller G-BA Vorgaben, Qualitätsstandards, Leitlinien, SOPs und Verfahrungsanweisungen
• Personaleinsatzplanung, Personalführung, Personalmanagement und angewandte Personalentwicklung
• Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und dem Pflegedienst der Kinderklinik

Ihr Profil

• Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Qualifikation zur Stationsleitung, Bereichsleitung oder vergleichbarer Leitungsqualifikation oder die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Berufserfahrung in Leitungsposition wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsmöglichkeit und gute pflegefachliche Kompetenz
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Belastbarkeit
• Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patienten
• Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung

Was wir Ihnen bieten

• Vergütung & Sicherheit: TVöD-K P12, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt:Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance:Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit:Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven:Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft:Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung:Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Kuszka, unter Telefon [phone] gerne zur Verfügung.