Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d) für das Kindernotfallzentrum Nordhessen

Gesundheit Nordhessen Holding; Kassel; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fahrrad-Leasing

Fitness Studio

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Gesundheit Nordhessen Holding AG sucht eine stellvertretende Leitung für die Notfallversorgung. Sie stellen die Ersteinschätzung und Behandlungspriorisierung sicher und übernehmen die Personalverantwortung. Gefordert sind ein Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger mit mehrjähriger Erfahrung in der Notfallversorgung und erste Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet eine Vergütung nach TVöD/VKA, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und Fitness Studio.

Qualifikationen

• Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Erfahrung in der Notfallversorgung.
• Erste Führungserfahrung und innovative Denkweise.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Sicherstellung der Ersteinschätzung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Personal- und Führungsverantwortung für das Team.
• Mitarbeit im Recruiting und in Arbeitskreisen.

Kenntnisse

Notfallversorgung

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Teamverständnis

Ausbildung

Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in

Leitende Pflegefachkraft

Fachweiterbildung Notfallpflege

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2026, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Als umfassende Notaufnahme der höchsten Versorgungsstufe bieten wir eine an die Schwere und Dringlichkeit der akuten Krankheit oder Verletzung angepasste, zielgerichtete Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Für eine bestmögliche Ersteinschätzung, Behandlungspriorisierung, Notfallversorgung und Pflege rund um die Uhr bringen Sie Ihre Stärken als Stellvertretende Leitung ein:

Aufgabenschwerpunkte

• Sicherstellung der an den neuesten (pflege-)wissenschaftlichen Erkenntnissen orientierten Ersteinschätzung, Behandlungs-priorisierung nach der Manchester Triage und Notfallversorgung
• Die Übernahme der Personal- und Führungsverantwortung für die ihnen unterstellten Kolleg*innen
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und inter-disziplinären Visiten und Mitgestaltung der Arbeitsprozesse
• Mitarbeit im Recruiting, Onboarding, der Personalbindung und -entwicklung sowie in den jeweiligen Arbeitskreisen

Qualifikationsprofil

• Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallversorgung sowie erste Führungserfahrung
• Idealerweise vorhandene Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft sowie der Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren
• Leistungsorientiertes, innovatives und betriebs-wirtschaftliches Denken und Handeln
• Organisationsfähigkeit, hohes Maß an Selbstreflexion und ein multiprofessionelles Teamverständnis

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei einer erforderlichen Zusatzqualifikation
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, Fitness Studio auf dem Campus, Inanspruchnahme von Ferienhäusern, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ansprechpartner für Rückfragen

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen:

Maria Grün, stellv. Pflegedirektorin
0561 980-2310

Julia Arend, Pflegerische Bereichsleitung
0561 980-2330

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!