Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Kinderklinik

Arbeitsagentur; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD/VKA Gehalt

Betriebliche Altersversorgung

Arbeitsumfeld und Entwicklungsperspekt

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Fahrrad-Leasing

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Arbeitsagentur Kassel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Pflegedienstleitung als Elternzeitvertretung für die Kinderklinik am Klinikum Kassel. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung und gestalten die strategische Entwicklung des Klinikums aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation von Prozessen, Fort- und Weiterbildung, Personalbindung und -gewinnung, Qualitätsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung.

Qualifikationen

• Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und/oder Kinderkrankenpflege
• Erfahrung als Stationsleiterin bzw. Pflegedienstleitung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Führungsqualität
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ökonomische Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
• Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Werteabgleich mit dem Leitbild der Gesundheit Nordhessen Holding AG

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiterinnen im Zuständigkeitsbereich der Kinderklinik
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel
• Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich
• Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen
• Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Hygienevorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung

Kenntnisse

Pflegemanagement

Führungserfahrung

Stationsleitung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Wirtschaftliche Kenntnisse

Ausbildung

Pflegefachkraft (Krankenschwester/Pflegefachfrau)

Pflegemanagement Studium

Tools

MS Office

Pflegedokumentationssoftware

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeiterinnen im Zuständigkeitsbereich der Kinderklinik
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Klinikums Kassel
• Organisation von Prozessen, Strukturen und Standards im pflegerischen Bereich und auch schnittstellenübergreifend im Sinne einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen sowie Gewährleistung der praktischen Ausbildung von Pflegefachfrauen und Pflegefachmännern
• Entwicklung von Maßnahmen zur Personalbindung und -gewinnung und aktive Beteiligung an der Ausgestaltung eines modernen Personalmanagements
• Aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement sowie in Kommissionen und Gremien und Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Umsetzung der Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, der Unfallverhütung und Hygiene
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Krankenhausleitung

Qualifikationsprofil

• Studium im Bereich Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege
• Erfahrung als Stationsleiterin und wünschenswert erste Erfahrungen als Pflegedienstleiterin
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
• Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und entsprechendes Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Gestaltung einer fördernden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen
• Ökonomische Kenntnisse und analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen
• Organisatorisches Talent und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vereinbarung Ihrer Werte mit dem Leitbild der Gesundheit Nordhessen Holding AG

Benefits

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationswegen
• Individuelle Entwicklungsperspektiven sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
• Maßnahmen für Gesundheit und Prävention durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Ansprechpartner für Rückfragen

Herr Helmut Zeilfelder, Pflegerischer Geschäftsführer0561 980-2300