Pflegedienstleitung (m / w / d) für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Berlin sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Gestaltung der Gesundheitsversorgung. Verantwortung liegt in der Planung, Organisation und Führung der professionellen Pflege. Zudem wird eine abgeschlossene Qualifikation im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung erwartet. Die Position bietet attraktive Rahmenbedingungen, einschließlich einer außertariflichen Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeitervorteile bei namhaften Firmen

Kostenlose Kinderbetreuung

Vielfältige Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium für Pflegemanagement oder vergleichbar.
• Erfahrung in der stationären Pflege, insbesondere in leitender Rolle.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Planung und Organisation der professionellen Pflege.
• Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Aspekte.
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Berufserfahrung in leitender Position

Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Gute EDV Kenntnisse

Kooperativer und zielorientierter Führungsstil

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Fachhochschulstudium für Pflegemanagement

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m / w / d)

Mitgestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in Berlin, im pulsierenden Hauptstadtregion. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands, mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.

Standort

Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf, gelegen zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten mit Teich und Sinnesweg ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Gute Verkehrsanbindung und kurze Wege zur City West.

Leistungen

• Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Einbringen und Engagement
• Fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Fundierte Einarbeitung durch qualifiziertes Team
• Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter‑Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in eigenem innerbetrieblichen Lehrinstitut
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits‑ und Freizeitangebote
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Qualifikationen

• Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach 80 SGB XI
• Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Gute EDV Kenntnis
• Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität
• Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung
• Hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion

Aufgaben

• Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner und Mitarbeiter
• Steuerung der Pflege‑ und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
• Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
• Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau‑ und Ablauforganisation
• Konstruktive Unterstützung Ihrer Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes
• Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement
• Vertretung des Einrichtungsmanagements bei Abwesenheit

Rahmenbedingungen

• Außer tarifliche Vergütung
• Arbeitszeit 40 Wochenstunden
• Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene erforderlich

Bewerbungsprozess

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz‑Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Kontakt: Antje Bollinger, Zentrales Bewerbermanagement
Telefon: Tel.: Mehr Infos auf :

EEO‑Statement

Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wir stehen für Chancengleichheit.