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Pflegeassistenzkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 35 Std.

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.

Kiel

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Stiftung in Kiel sucht eine Pflegeassistenzkraft im Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden pro Woche. Die Aufgaben umfassen die Körperpflege, Unterstützung der Pflegefachkräfte und die Dokumentation der Pflege. Eine Qualifizierung als Pflegehelfer*in ist wünschenswert. Vorteile sind eine Vergütung nach Haustarif, unbefristete Arbeitsverhältnisse und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zum Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Verantwortung übernehmen und eigenständig Entscheidungen treffen.
  • Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden.
  • Empathisch und geduldig im Umgang mit Klienten.

Aufgaben

  • Durchführung der Körperpflege unter Beachtung aktivierender Pflege.
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Therapie und Diagnostik.
  • Führen der Pflegedokumentation gewissenhaft.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein
Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Qualifizierung als Pflegehelfer*in
Jobbeschreibung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH sucht für das Team der ambulan­ten Pflege im Andreas-Gayk-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit mit bis zu 35 Stunden/Woche
Deine Aufgaben:
  • Du führst die Körperpflege durch bzw. hilfst bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
  • Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik
  • In Notfällen führst du Sofortmaßnahmen durch und benachrichtigst den Arzt
  • Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei
  • Du kannst bei uns etwas bewegen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit
  • Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und gewissenhaft durch
Deine Persönlichkeit:
  • Die Qualifizierung als Pflegehelfer*in mit Pflegehelfer*innen Lehrgang ist wünschenswert
  • Du besitzt die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, sowie eigenständig Entscheidungen zu treffen und kannst Dich organisieren
  • Du besitzt Einsatzbereitschaft und bist bereit, auch an Wochenenden unsere Kunden zu versorgen
  • Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
  • Du willst nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Kunden*innen bereichern
  • Du bist empathisch und geduldig sowie ausgeglichen im Umgang mit unseren Kunden*innen
Unsere Benefits:
  • Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing, corporate benefits
  • Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
  • Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
  • Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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