Pflegdienstleitung

Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Gesundheitswesen sucht eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Palliativversorgung für eine leitende Position. Zu den Aufgaben gehören die Personalführung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Pflegeprozesssteuerung. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Aachen. Bewerbungen sind bei Frau Anne Storcks erbeten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Erfahrung im Hospiz oder Palliativversorgung.
• Identifikation mit der Hospizidee.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Personalführung im Leitungsteam.
• Dienst- und Urlaubsplanung.
• Pflegeprozesssteuerung.

Kenntnisse

Soziale und kommunikative Kompetenz

Empathie

Belastbarkeit

Organisationstalent

Führungskompetenz

Ausbildung

Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger

Palliativ-Care-Weiterbildung

Weiterbildung für Leitungsfunktionen

Jobbeschreibung

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildung mit einem Stundenumfang von mindestens 160 Stunden
  (kann ggf. auch zeitnah nachträglich erworben werden)
• Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und/oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement
• Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit im Hospiz, in der Palliativversorgung oder im Krankenhaus, möglichst mit Leitungserfahrung
• Identifikation mit der Hospizidee
• Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu begleiten und zu motivieren
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit, Organisationstalent und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgabenfelder:

• Personalführung im Leitungsteam mit der Hospizleitung
• Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Fortbildungsplanung
• Pflegeprozesssteuerung unter Berücksichtigung der Hospizidee
• Ansprechpartner_in für Gäste und Zugehörige
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner_innen
• Bestellwesen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement
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• Vorbereitung und Durchführung von Begehungen

Das bieten wir Ihnen:

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche
• Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
• Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

Haus Hörn gGmbH

Frau Anne Storcks, Hospizleitung

Johannes-von-den-Driesch-Weg 4-10, 52074 Aachen