Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Megger; Baunach (VGem); Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energieversorgung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. Verantwortlichkeiten umfassen die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kommunikation mit Behörden und Pflege von Personalakten. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Gesundheitsförderung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Mitarbeiterevents & Firmenrabatte

Familienfreundlichkeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden.
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen.
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und Arbeitszeitkonten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

Personalinformationssysteme

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

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Du bist ein Organisationstalent, liebst den Kontakt mit Menschen und behältst auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Team, in dem dein Know‑how geschätzt wird? Dann bist du bei Megger genau richtig!

Bei Megger erwartet dich nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Entgeltabrechnung, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Markt. Unsere Branche ist essenziell für die Energieversorgung – und damit stabil und langfristig gefragt. Gleichzeitig bieten wir dir ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Teamgeist und Entwicklung großschreibt.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden
• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten, Arbeitszeitkonten und betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personal- und Finanzabteilung
• Funktion als Ansprechpartner in Personalfragen für Bewerberende, Mitarbeiterende und Vorgesetzte

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Personalinformationssystemen
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein Auge fürs Detail
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeiten – Dein Leben, deine Zeitgestaltung!
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir fördern deine Entwicklung mit Budget für Fortbildungen
• Betriebliche Krankenversicherung & Gruppenunfallversicherung – Deine Gesundheit ist uns wichtig
• Gesundheitsförderung – Von Fitnesszuschüssen bis Gesundheitstagen
• Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit dir an die Zukunft
• JobRad-Leasing – Umweltfreundlich und fit unterwegs
• Mitarbeiterevents & Firmenrabatte – Weil der Spaß nicht zu kurz kommen darf
• Familienfreundlichkeit

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.