Personalsachbearbeiter (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Nordrhein-Westfalen sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d), der die Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt übernimmt. Der neue Mitarbeiter wird auch als Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen agieren und sollte Erfahrung im Personalwesen sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen. Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub erwarten Sie in dieser unbefristeten Voll- oder Teilzeitstelle.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07

31 Tage Urlaub

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen.
• Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Pflege der elektronischen Personalakte.

Aufgaben

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft.

Kenntnisse

Personalverwaltung

MS-Office Anwendungen

Berufserfahrung im Personalwesen

Kommunikatives Geschick

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

• Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Arbeitsort: NRW; Hauptstandorte der Personalabteilung in Dortmund und Frechen, weitere Standorte in NRW

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Das Team der Personalabteilung NRW mit den Hauptstandorten in Dortmund und Frechen ist als Dienstleister Ansprechpartner für alle Führungskräfte, Mitarbeitende und Beschäftigte an unseren Dienststellen in ganz NRW im Sinne eines ganzheitlichen Human Ressource Management. Wir unterstützen in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt
• Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der rechtlichen sowie tariflichen und betrieblichen Bestimmungen an die Entgeltsachbearbeitung unserer Zentrale
• Vertragswesen
• Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen
• Pflege der elektronischen Personalakte
• Mitarbeit in der Zeitwirtschaft
• Pflege der Personalstammdaten
• Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen, Vertrautheit im Tarifrecht wünschenswert
• Kommunikatives Geschick und ein guter Blick für das Ganze
• Spaß und Freude an der Personalarbeit und an Teamwork
• Gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Umfang
Teil- oder Vollzeit
(30-39 Std./Woche)

Tobias Middel
Leitung Personalabteilung

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Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Hauptsitz Ebersbach an der Fils

Gründung 1947

Betriebsgröße 11000