Personalsachbearbeiter m/w/x

Albertinen-Zentrale Dienste GmbH; Hamburg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Zuschuss zum Deutschlandticket

Corporate Benefits

Job summary

Die Albertinen-Zentrale Dienste GmbH sucht eine/n erfahrene/n Personalsachbearbeiter/in zur ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeitenden in Fragen der Abrechnung, Steuern und Sozialversicherungen.

Sie koordinieren Ein- und Austritte, führen Vertragsänderungen durch und arbeiten eng mit Betriebsrat und Personalabteilung zusammen. Fundierte Kenntnisse im TVöD/TV-L sind wünschenswert; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L, AVR DD wünschenswert.

Responsibilities

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und zugehöriger administrativer Aufgaben.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen.
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen nach gesetzlichen Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat/Mitarbeitervertretung.
• Führung und Pflege der Personalakten, Stammdatenpflege, Fristenmanagement

Skills

Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeitung

Arbeitsrecht

SAP

Education

kaufmännische Ausbildung

Personalfachkaufmann (w/m/x)

Tools

MS Office

Dienstplan-Software

Job description

Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Ihre Aufgaben

• ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab)
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörigen administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen unter Berücksichtigung vertraglicher bzw. tarifrechtlicher Bestimmungen
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen anhand gesetzlicher oder behördlicher Bestimmungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat/Mitarbeitervertretung)
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Stammdatenpflege, Fristenmanagement, Fehlzeitenverwaltung etc.

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x wäre wünschenswert
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
• möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L, AVR DD
• idealerweise gute SAP-Kenntnisse, MS-Office und Dienstplan-Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung

Ihre Vorteile bei uns

• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche, attraktive Sozialleistungen
• Bike-Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
• Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Christine Schönfeld Personalleitung Telefon: [phone]

Mehr Informationen

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Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.