Personalsachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung

Elis Group Services GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Textildienstleistungsunternehmen in Hamburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die korrekte Abrechnung und die Pflege der Personalstammdaten in SAP. Für diese Rolle ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Ihr Arbeitsumfeld bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Homeoffice für bis zu 6 Tage im Monat

Zuschuss zum Company-Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Firmaevents und Mitarbeiteraktionen

Kostenlose Parkplätze

EGYM Wellpass Zugang

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement.
• Idealerweise tiefere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung.
• Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen.
• Erkennen von Strukturen und effiziente Prozessgestaltung.

Aufgaben

• Verantwortung für eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung.
• Kommunikation mit Kollegen und eigenständige Verarbeitung von Informationen.
• Halten von Personalstammdaten in SAP auf dem aktuellen Stand.
• Digitalisierung im Bereich HR Services vorantreiben.

Kenntnisse

Kaufmännische Grundausbildung

Entgeltabrechnungskompetenz

IT-Affinität

Strukturiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung

• Hamburg-Bahrenfeld
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

• Entgeltabrechnungsexpertise : Als wichtigste Person für deine Kolleginnen und Kollegen verantwortest du eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung für die dir zugeordneten Niederlassungen.
• Kommunikation und Selbstständigkeit : Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen und verarbeitest die dir zugesandten Informationen eigenständig.
• Teamintegration und Fachexpertise : Als Mitglied eines eingespielten Teams bringst du dein Wissen ein und hast Spaß daran, weiter zu wachsen.
• Personaldaten-Management : Du bist die Hüterin bzw. der Hüter der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem (SAP) und hältst diese auf dem aktuellen Stand.
• Treiber der Digitalisierung und Projekte : Mit dir treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran. Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden – langweilig wird es hier sicher nicht!

Dein Profil

• Kaufmännische Grundausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann, Steuerfachangestellte*r, Personaldienstleistungskauffrau bzw. -kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Entgeltabrechnungskompetenz : Idealerweise bringst du tiefere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit.
• IT-Affinität : Du hast Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen.
• Strukturiertes Denken und Prozessoptimierung : Du erkennst Strukturen schnell und gestaltest Prozesse effizient.

Wir bieten

Work-Life-Balance :

30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

Von Anfang an gut aufgehoben :

Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Teamwork :

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Corporate Benefits :

Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

Neues Headoffice :

In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen

Homeoffice :

An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

Company-Bike :

Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike Programms

Modernste Arbeitsausstattung :

Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Betriebliche Altersvorsorge :

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. b. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Firmenevents :

Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food‑Truck

hvv Jobticket :

Zuschuss zum hvvJobticket

Weiterbildung :

Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online‑Academy verstärkt

Weiterentwicklung :

Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Kostenlose Mitarbeitenden‑Parkplätze :

Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

Fit und gesund mit EGYM Wellpass :

Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga‑Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

Echter Support :

Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top

Für uns selbstverständlich :

Ein unbefristeter Arbeitsvertragund pünktliche Gehaltsauszahlung!

Gute Anbindung an den ÖPNV :

Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm :

Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie

Onboarding :

Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social‑Media‑Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Deine Ansprechperson

Fabian Husemann

Recruiting & Employer Branding Specialist

Tel : [phone]

Elis Group Services GmbH

Daimlerstraße 73

22761 Hamburg