Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen im Raum Karlsruhe sucht einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung. Sie werden die Beratung der Mitarbeiter sowie die Pflege von Abwesenheiten übernehmen und Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht einsetzen. Wenn Sie eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit mitbringen, erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Fixgehalt.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliches Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt.
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung für einem definierten Mitarbeiterkreis.
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz und Elternzeit.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Genauigkeit

Gute Umgangsweise mit ERP-Systemen

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares

Tools

SAP

Datev

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden im Raum Karlsruhe suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt, der die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich übernimmt und für eine reibungslose Abwicklung sorgt. Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliches Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Entgeltabrechnung sowie des monatlichen Abrechnungslaufs für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Pflege von Abwesenheiten, insbesondere Mutterschutz, Elternzeit und Erkrankung
• Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
• Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
• Engagement und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom InstitutGreat Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

Stand 03/25

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