Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Oberhausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalwesen in Oberhausen sucht einen Personalsachbearbeiter m/w/d. Sie koordinieren wichtige Abläufe im Personalwesen und tragen zur Pflege relevanter Dokumente bei. In dieser Rolle erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Eine Kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Personalarbeit werden bevorzugt, um die hohen Anforderungen zu erfüllen.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag

Umfangreiche Sozialleistungen

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen

Interessenvertretung durch Betriebsrat

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung in der Personalarbeit ist wünschenswert.
• Gute MS Office Kenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Koordination der Arbeitsmedizinischen Vorsorge.
• Pflege und Digitalisierung der Personalakten.
• Verantwortung für das Praktikantenmanagement.
• Koordination von Bewerbungsgesprächen.
• On- und Offboarding der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Gute MS Office Kenntnisse

Gute Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Hohe soziale Kompetenz

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Bringen Sie frischen Schwung in Ihre Karriere! Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir einen Personalsachbearbeiter m/w/d. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einzubringen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten, bewerben Sie sich noch heute online! Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Worte, sondern Werte, die wir aktiv leben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren und organisieren unsere Arbeitsmedizinische Vorsorge in Zusammenarbeit mit unserem betriebsärztlichen Dienst.
• Sie sind hauptverantwortlich für die Pflege und Digitalisierung unserer Personalakten.
• Sie verantworten das Praktikantenmanagement.
• Sie koordinieren Bewerbungsgespräche und übernehmen die damit verbundene interne und externe Korrespondenz.
• Sie übernehmen das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter.
• Sie wirken bei der Rekrutierung und Entwicklung von Auszubildenden aktiv mit.
• Bei Bedarf unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft bei allen personalrelevanten Themen.

Erfahrungen

• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz und Diskretion.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat