Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Diakonie Rwl; Trier; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Zuschüsse zum Jobticket

Dienstrad-Leasing

Job summary

Diakonie Rwl in Trier sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden) zur Unterstützung der Personalabteilung. Der Einsatz ist unbefristet und sofort möglich; Eintritt ab sofort.

Die Stelle umfasst Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnungen, Prüferbetreuung und mobiles Arbeiten bis zu 50 % der Arbeitszeit. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und sehr gute EDV-Kenntnisse mit; teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Lernbereitschaft

Qualifications

• abgeschlossene Ausbildung, die dem Aufgabenspektrum entspricht
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• selbstständige, zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Responsibilities

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten inkl. Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen
• Mandantenbetreuung in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Betreuung kircheninterner und externer Prüfer
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten einschl. Schriftverkehr
• Pflegen der digitalen Personalakte

Skills

EDV-Kenntnisse

Education

Ausbildung im Personalwesen

Job description

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Das Verwaltungsamt als zentrale Verwaltungsdienststelle des Evangelischen Kirchenkreises Trier sucht zur Unterstützung seines Teams in der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) (20 Stunden)

Die Personalabteilung betreut, den Kirchenkreis und 18 angeschlossene Kirchengemeinden sowie eine Schule in Trägerschaft einer kirchlichen Stiftung mit ca. 330 Personalfällen.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten inkl. Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen
• Mandantenbetreuung in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Betreuung kircheninterner und externer Prüfer
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten einschl. Schriftverkehr
• Pflegen der digitalen Personalakte

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene, dem Aufgabenspektrum entsprechende Ausbildung vorzugsweise
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten:

• eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• eine Vergütung nach dem BAT in kirchlicher Fassung sowie die üblichen Sozialleistungen,
• zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zum Jobticket und zum Dienstrad-Leasing,
• nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit,
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einer digitalisierten Verwaltung,
• ein engagiertes Team sowie sehr gute und wertschätzende Betriebsgemeinschaft.

Ansprechperson:

Nähere Auskünfte zur Stellenbeschreibung erhalten Sie bei der

Leiterin der Personalabteilung des Kirchenkreises Trier,

Frau Kerstin Berg, Tel. [phone] oder