Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen

Katholische KiTa gGmbH Koblenz Geschäftsstelle; Mayen; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung EG 9a

Jahressonderzahlung

Leistungsentgelt

Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub

Freistellungsregelungen

Job summary

Arbeitsagentur Rheinland-Pfalz sucht eine/n Sachbearbeiter/in Personalmanagement in Mayen. Sie bearbeiten personalrelevante Aufgaben von Einstellung bis Austritt (ohne Entgeltabrechnung) und fungieren als Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte.

Sie erstellen Verwendungsnachweise und Personalkostenanträge eigenverantwortlich, führen Statistiken und Auswertungen durch und überwachen Fristen sowie Post.

Qualifications

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
• Führungszeugnis ohne Einträge
• Identifikation mit Aufgaben und Werten einer katholischen Einrichtung
• Kinderrechten- und Kinderschutzkenntnisse

Responsibilities

• Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses – von der Einstellung über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
• Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte
• Eigenverantwortliche Erstellung von Verwendungsnachweisen und Personalkostenanträgen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Fristenkontrolle
• Postbearbeitung

Skills

MS-Office Kenntnisse

Sozialkompetenz

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

Job description

Ihre Aufgaben

• Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses – von der Einstellung über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis hin zum Austritt (ohne Entgeltabrechnung)
• Ansprechpartner/in für Fach- und Führungskräfte
• Eigenverantwortliche Erstellung von Verwendungsnachweisen und Personalkostenanträgen
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Fristenkontrolle
• Postbearbeitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der KAVO oder TVÖD
• Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Flexibilität und Engagement
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier (EG 9a) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen