Personalsachbearbeiter (w/m/d), ID-Nr.: 2579

Equipment group Steinhöring; Deutschland; On-site; USD 45,558 - 62,642; Full time

Benefits offered by this job

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

Business-Bike

Job summary

Die Equipment group Steinhöring sucht einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die administrative Abwicklung von Personallebenszyklen. Der Arbeitsplatz bietet interessante Tätigkeiten und ein teamorientiertes Umfeld.

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfassende soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Kenntnisse im Abrechnungssystem fidelis.personal sind von Vorteil.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Ansprechpartner:in in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Verantwortlich für Stammdatenpflege im Dienstplanprogramm TDA.

Skills

Organisationsvermögen

Teamfähigkeit

Diskretion

Einsatzfreude

Education

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

fidelis.personal

Job description

Personalsachbearbeiter (w/m/d), ID-Nr.: 2579

Für das zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Personalwesensuchen wir zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Vollzeit 39 Wochenstunden - unbefristet

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und führen die administrative Abwicklung von Personallebenszyklen von Beginn bis zum Austritt durch.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte der zugeordneten Bereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege im Dienstplanprogramm TDA und beraten und unterstützen die Dienstplanverantwortlichen in Fragen der Zeitwirtschaft und Arbeitszeitgestaltung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Personalfachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie idealerweise Kenntnisse im Abrechnungssystem fidelis.personal und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Sehr gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Aufgaben einzustellen
• Eine gewissenhafte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Diskretion
• Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum in einer sozialen Organisation
• Einbindung in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zeitwertkonto und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen
• Soziale Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und Beihilfe
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Vergünstigungen , Business-Bike sowie Sport- und Erholungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes inklusive Großraumzulage

Tätigkeitsbereich

Administration und Verwaltung

Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.