Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)

Schwer Fittings; Denkingen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine a

Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage/Wo

Job summary

Schwer Fittings sucht eine/n HR-Recruiting-Spezialisten (m/w/d) zur internationalen Personalbeschaffung. Sie führen Bewerbungsgespräche auf Englisch, steuern Recruiting-Aktivitäten für globale Positionen und unterstützen das Onboarding internationaler Mitarbeitender.

Sie rollout HR-Prozesse von Deutschland auf Auslandstandorte, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen und personalrelevanten Fragen und erstellen HR-Reports und Kennzahlen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise bei Vertraulichkeit.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Durchführung von Recruiting-Aktivitäten für internationale Positionen, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in englischer Sprache.
• Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender an unseren internationalen Standorten.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.

Skills

Englisch (verhandlungssicher)

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Berufserfahrung im Personalwesen

Job description

Ihre interessanten Aufgaben

• Durchführung von Recruiting-Aktivitäten für internationale Positionen, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in englischer Sprache.
• Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender an unseren internationalen Standorten.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.

Ihre idealen Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens