Personalsachbearbeiter/in Internationales Personalwesen (m/w/d)

Schwer Fittings GmbH; Deutschland; Remote; EUR 11.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mobiles Arbeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzbeitrag zur betrieblichen Alters

Moderne Arbeitsplätze

Professionelles Onboarding

Gelebte Werte

Mitarbeitergeschenke

Abteilungsausflüge

Firmenfeiern

Zusammenfassung

Schwer Fittings GmbH in Deutschland bietet ein duales Studium im Bereich Human Resources an und sucht engagierte Talente für internationale Personalthemen. Sie führen Bewerbungsgespräche auf Englisch, setzen HR-Prozesse wirksam um und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in administrativen Belangen.

Das Programm umfasst internationales Onboarding, HR-Reports und Kennzahlen, mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken globalen Unternehmensfamilie als Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Durchführung von Recruiting-Aktivitäten für internationale Positionen, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in englischer Sprache
• Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender an unseren internationalen Standorten
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften

Kenntnisse

Recruiting international

Englisch verhandlungssicher

Vertraulichkeit

HR-Beratung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Dein duales Studium

Ihre interessanten Aufgaben

• Durchführung von Recruiting-Aktivitäten für internationale Positionen, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsgesprächen in englischer Sprache.
• Erfolgreicher Rollout etablierter HR-Prozesse aus Deutschland an unsere internationalen Standorte.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in administrativen und personalrelevanten Fragestellungen.
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender an unseren internationalen Standorten.
• Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen für unsere internationalen Gesellschaften.

Unsere Türen stehen offen für Talente

Ihr Sprungbrett in die Berufswelt!

Deine interessanten Aufgaben

Dein Sprungbrett in die Berufswelt!

Ihre idealen Voraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine idealen Voraussetzungen

Ihre Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodellfür eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten- bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge(nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsplätze
• Professionelles Onboardingfür Ihren gelungenen Start
• Gelebte Werteund „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
• Mitarbeitergeschenkezu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
• Jährliche Abteilungsausflügeund Firmenfeiern(z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens

Deine Benefits