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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Erwin Renz Metallwarenfabrik GmbH & Co KG

Kirchberg an der Murr

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Metallunternehmen in Kirchberg an der Murr sucht einen Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung. Verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Lohnabrechnungen und die Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP HCM, bietet der Job zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif
Flexible Arbeitszeiten
Bikeleasing
Vergünstigtes Mittagessen
Unterstützung bei Weiterbildungen

Qualifikationen

  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
  • Berechnung von Zuschlägen und deren steuerliche Bewertung.
  • Kommunikation mit externen Stellen.

Kenntnisse

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
SAP HCM
MS-Office
Teamgeist
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

ATOSS
Jobbeschreibung
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
  • Kirchberg an der Murr
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Die RENZ-Gruppe ist europäischer Marktführer im Bereich Brief- und Paketkastenanlagen und verbindet als Familienunternehmen seit 100 Jahren Tradition und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern sowie Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen im In- und europäischen Ausland entwickeln, produzieren und vermarkten wir unsere Produkte

Am Standort Kirchberg/Murr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d).

Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - unter Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle sowie tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Berechnung von Zuschlägen, Zulagen und Sachbezügen sowie deren steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bewertung
  • Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie im Zeiterfassungssystem ATOSS
  • Aufbereitung und Abstimmung von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen
  • Abwicklung von Sondervorgängen, wie z.B. tarifliche Einmalzahlungen, Jubiläumsgelder, Altersteilzeitregelungen, Verdienstsicherungen, betriebliche Altersversorgung und Pfändungen
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Ermittlung der Personalrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse
  • Kommunikation mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen, Gerichten oder Rechtsanwälten
  • Unterstützung bei Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-gestützten Abrechnungsprozesse
Das zeichnet Sie aus
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS-Office; Erfahrungen mit ATOSS sind ein Plus
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit dem Blick fürs Detail
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Was Sie erwartet
  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif inklusive vielfältiger Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, je nach Aufgabenbereich
  • Bikeleasing - für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg
  • Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander in einem modernen Familienunternehmen mit Tradition
  • Langfristige Perspektiven, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen

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