Personalreferenten (m/w/d)

HUK-COBURG-Assistance GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

bAV

vermögenswirksame Leistungen

Fahrtkostenzuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Freie Getränke

Mitarbeitendenberatung

Job summary

HUK-COBURG Assistance GmbH sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) für Frankfurt. Sie steuern Recruitingprozesse, führen Bewerbungsgespräche, begleiten Onboarding und Vertragsabwicklungen und unterstützen arbeitsrechtliche Fragestellungen. Zudem erstellen Sie HR-Auswertungen und treiben HR-Projekte voran.

Sie arbeiten flexibel mit Gleitzeit und Homeoffice-Option. Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert (Werkstudent:in, Praktikant:in oder Junior-/Assistenzrolle)
• Grundverständnis von Arbeitsrecht, Abwesenheiten, Gehalt und Sozialversicherung
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise HR-Software
• Disziplin, Diskretion und analytisches Denken

Responsibilities

• Ganzheitliche Steuerung des Recruitingprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Terminorganisation)
• Eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Onboarding, Vertragsprozesse, AC-Veränderungen im Arbeitsverhältnis
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Betriebsratsprozessen
• Erstellung von HR-Auswertungen/Reports (Fluktuation, Krankenstand) und Ableitung von Maßnahmen
• Mitwirkung an HR-Projekten wie Employer Branding und Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Skills

Recruiting

Onboarding

Arbeitsrecht

HR-Kennzahlen

Prozessmanagement

Education

Wirtschaftspsychologie/BWL/Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Standort: Frankfurt am Main

Beschäftigungsart: Vollzeit

Befristungsart: unbefristet

Besetzungsart: schnellstmöglich

Ansprechpartnerin: Janine Dietrich

E-Mail: [e-mail]

Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100-prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen.

Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt!

Personalreferenten (m/w/d)

Darauf kannst du dich freuen

• Recruiting: Du steuerst den gesamten Recruitingprozesses (Stellenausschreibung, Bewerbervorauswahl, Terminorganisation) und führst eigenständig Bewerbungsgespräche.
• Onboarding & Betreuung: Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt dir am Herzen. Personelle Maßnahmen setzt du hands-on und eigenständig um - von Vertragserstellung und Onboarding bis zu Änderungen im Arbeitsverhältnis und Austritten - und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf. Schritt für Schritt übernimmst du die Beratung von Führungskräften in operativen Personalthemen.
• Arbeitsrecht & Gremien: Du unterstützt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten und Schreiben, bei der Vorbereitung von Abstimmungen mit dem Betriebsrat und erhältst mit der Zeit vertieften Einblick in arbeits- und kollektivrechtliche Fragestellungen.
• HR-Kennzahlen: Du erstellst Auswertungen und Reports (z.B. zu Fluktuation und Krankenstand), interpretierst die Kennzahlen und leitest daraus passende Maßnahmen ab, die du anschließend umsetzt.
• Prozesse & Digitalisierung: Du arbeitest an HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement) mit und treibst dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran.

Damit überzeugst du uns

• Ausbildung & Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung Personalwesen: idealerweise erste Erfahrung im HR, z.B. als Werkstudent:in, Praktikant:in oder in einer Junior-/Assistenzrolle; alternativ erste Erfahrung in einer allgemeinen kaufmännischen Rolle mit klar erkennbaren HR-Aufgaben
• Arbeitsrecht: Grundverständnis von Personalthemen (z.B. Verträge, Abwesenheiten, Gehalt, Sozialversicherung) und Bereitschaft, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Schritt für Schritt zu vertiefen
• Digital & Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, idealerweise erste Berührungspunkte mit einer HR-Software
• Persönlichkeit: Du arbeitest hands-on, hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und bringst eine empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen mit. Analytisches Denken, präzise Arbeitsweise, Neugier und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
• Diskretion & Verantwortung: Vertrauensvoller, diskreter Umgang mit sensiblen Daten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das erwartet dich bei uns

• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeit mit der Option auf Homeoffice
• Vergütung & Extras: zusätzliches 13. Monatsgehalt
• Attraktive Zusatzleistungen: bAV, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss
• Sonderfreie Tage: Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Weiterbildung & Entwicklung: Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit fördern: Bezuschusste Gesundheitsmaßnahmen
• Verpflegung & Getränke: Freie Getränke und vergünstigtes Essen
• Mitarbeitendenberatung: Externe Beratung zur Unterstützung in allen Lebensphasen

Frankfurt, 05.10.2026

-Bereichsleitung Personal-