Personalreferent (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG

Wiesbaden

On-site

EUR 50,000 - 60,000

Full time

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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung
Kostenfreie Unterstützung im Bewerbungsprozess
Einfache Einstiegsmöglichkeiten

Job summary

Ein öffentliches IT-Unternehmen in Wiesbaden sucht einen Personalreferenten (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement sowie die Erstellung von Verträgen und HR-Kennzahlen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich mitbringen. Die Vergütung liegt zwischen 50.000 und 60.000 Euro/Jahr.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Hauptansprechpartner für Personalbeschaffung und -betreuung.
  • Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement.
  • Erstellung von Verträgen und Zeugnissen.

Skills

MS Office
SAP HR
Englischkenntnisse

Education

Kauffmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwirtschaft

Job description

Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden. Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: unbefristet.

Verantwortlichkeiten
  • Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung.
  • Verantwortung für das Anzeigen- und Bewerbermanagement.
  • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
  • Regelmäßige Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen.
  • Unterstützende Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Mitwirkung bei HR-Projekten.
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d).
  • Gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse.
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
  • Ein Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.
  • Attraktive Vergütung zwischen 50.000 - 60.000 Euro/Jahr.
  • Kostenfreie Unterstützung und Begleitung im Bewerbungsprozess.
  • Einfache und schnelle Einstiegsmöglichkeiten.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

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