Personalreferent (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Dieburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Bewerbungshilfe

Schneller Einstieg

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

Dieburg (Standort: Dieburg) sucht Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit bei der adesta GmbH & Co. KG. Sie sind zentraler Ansprechpartner für HR-relevante Themen und gestalten Prozesse aktiv mit.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Anzeigen- und Bewerbermanagement, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Kennzahlenanalyse sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Bewerbungen ohne Anschreiben werden bevorzugt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR-Kenntnisse von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR‑relevanten Themen
• Verantwortung für das Anzeigen‑ und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Pflege, Auswertung und Analyse von HR‑Kennzahlen
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an HR‑Projekten und Prozessoptimierungen

Kenntnisse

MS Office

Englischkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaft Studium

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG

Arbeitsort

Dieburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Zusammenfassung

Für ein etabliertes Handelsunternehmen am Standort Dieburg suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). In dieser Position sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und gestalten HR‑Prozesse aktiv mit.

Beschreibung

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR‑relevanten Themen
• Verantwortung für das Anzeigen‑ und Bewerbermanagement
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Pflege, Auswertung und Analyse von HR‑Kennzahlen
• Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an HR‑Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP HR‑Kenntnisse von Vorteil
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Was wir bieten

• Bewerbung ohne Anschreiben
• Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Kostenfreie Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Einfacher und schneller Einstieg
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld