Personalreferent (m/w/d)

adesta GmbH & Co. KG; Laubenheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kein Anschreiben im Bewerbungsprozess

Gute Vergütung 50k–55k EUR/Jahr

Bewerbungsbegleitung

Schneller Einstieg

Internationales Umfeld

Zusammenfassung

adesta GmbH & Co. KG in Mainz am Rhein sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Sie sind erster Ansprechpartner für Personalbeschaffung und Betreuung sowie verantwortlich für Anzeigen- und Bewerbermanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, regelmäßige HR-Kennzahlen-Analysen und die Mitwirkung bei Betriebsrat und HR-Projekten. Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent.
• Gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für Personalbeschaffung und -betreuung
• Verantwortung für Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Regelmäßige Analyse von HR-Kennzahlen
• Unterstützende Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Kenntnisse

MS Office

SAP HR

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalwirtschaft

Tools

MS Office

SAP HR

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber: adesta GmbH & Co. KG

Standort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

• Hauptansprechpartner für alle Personalbeschaffung und -betreuung
• Verantwortung für Anzeigen- und Bewerbermanagement
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Regelmäßige Analyse von HR-Kennzahlen
• Unterstützende Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei HR-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferent
• Gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

• Bewerbungsprozess ohne Anschreiben
• Attraktive Vergütung zwischen 50.000 – 55.000 Euro/Jahr
• Kostenfreie Unterstützung und Begleitung im Bewerbungsprozess
• Einfache und schnelle Einstiegsvorbereitung
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Umfeld

Zusammenfassung

Stellenangebot als Personalreferent (m/w/d) in Mainz. Sagen Sie JA zum nächsten Karriereschritt!