Personalreferent (m/w/d)

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabriken; Werder (Havel); Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub im Jahr

Dienstrad-Leasing

Jahresgratifikation

Zusatzleistungen zu vermögenswirksamen

Zusammenfassung

Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG in Werder (Havel) sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Vollzeit ab sofort. Sie übernehmen ein vielseitiges Aufgabenfeld von strategischer Beratung bis zur operativen Umsetzung im HR-Bereich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Recruiting, Beratung der Führungskräfte, Entwicklung von Strategien im Personalwesen, Gesundheitsmanagement und die Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts. Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunktthemen: Arbeitsrecht & Recruiting
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Ausbilderschein von Vorteil

Aufgaben

• Recruiting: Talentidentifikation, -gewinnung und Begleitung durch den Employee Lifecyle.
• Beratung & Begleitung: Sparringspartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Expertise & Kreation: Entwicklung personalrelevanter Maßnahmen in Personalgewinnung, -betreuung, -entwicklung und Gesundheitsmanagement.
• Ausbildung: Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts und Betreuung der Auszubildenden.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Recruiting

Ausbildung

BWL mit Schwerpunkt Personal/gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

14542 Werder (Havel), Brandenburg

Vollzeit – ab sofort, unbefristet, Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG

Ihre Aufgaben:

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld – von der strategischen Beratung bis zur operativen Umsetzung.

• Recruiting: Sie sind der Talentmagnet unseres Teams. Sie identifizieren und gewinnen nicht nur die besten Köpfe für unser Unternehmen, sondern begleiten sie auch durch den gesamten Employee‑Lifecycle bei uns. Mit Ihrer Leidenschaft für moderne Personalarbeit und Ihrer strategischen Denkweise gestalten Sie unsere Recruiting‑Prozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass wir die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an Bord holen.
• Beratung & Begleitung: Als Sparringspartner für unsere Führungskräfte beraten Sie in allen personalrelevanten Fragen.
• Expertise & Kreation: Mit Ihrer Leidenschaft für innovative HR‑Methoden steuern und entwickeln Sie personalrelevante Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, –betreuung und –entwicklung sowie im Gesundheitsmanagement – immer in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
• Ausbildung: Sie entwickeln gemeinsam mit unseren Ausbildern unser Ausbildungskonzept weiter und betreuen unsere Auszubildenden.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunktthemen: Arbeitsrecht & Recruiting
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
• Ausbilderschein von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Abwechslung und Verantwortung: Gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld aktiv in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld mit.
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung unterstützt Sie dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• 30 Tage Urlaub im Jahr – für Erholung und neue Energie.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bieten wir Ihnen freiwillige Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing.
• Langfristige Perspektive & Entwicklung: Bei uns erwarten Sie nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein Arbeitsumfeld, das begeistert: Erleben Sie ein kollegiales Miteinander, das von Vielfalt, gegenseitigem Respekt und einer Kultur der offenen Kommunikation geprägt ist. Hier übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Ihren Arbeitsalltag aktiv mit.
• Sprachförderung: Nutzen Sie die Möglichkeit, während der Arbeitszeit kostenfrei an einem Englisch‑Sprachkurs teilzunehmen.
• Gemeinschaft & Gesundheit: Freuen Sie sich auf regelmäßige Betriebsveranstaltungen, Sportangebote und eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten.