Personalreferent/in (m/w/d)

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristet

Keine Probezeit

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte

Arbeitsklima

Kostenlose Arbeitskleidung

Zusammenfassung

OPPM - Office Professional Personalmanagement GmbH sucht Personalreferent/in (m/w/d) mit 40 Wochenstunden am Standort Dresden. Ab sofort arbeiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung arbeits-, sozial- und tarifrechtlicher Regelungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Bewerbungsmanagement, Entgeltabrechnung mit DATEV, Betriebsratsbeteiligungen sowie Budgetkontrolle und Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Serviceorientierung im Rahmen der Personalarbeit.
• Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Versierte DATEV- und Gehaltsabrechnungskenntnisse.
• Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen
• Sie verantworten das Bewerbungsmanagement, einschließlich der Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse
• Sie stellen die rechtskonforme Personalsachbearbeitung und die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicher
• Sie administrieren und verantworten die Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat
• Sie planen und überwachen das Personalkostenbudget und erstellen personalbezogene Reports für die Geschäftsführung
• Sie bewerten tarifliche, gesetzliche und betriebliche Änderungen, steuern deren Umsetzung und passen entsprechende HR-Prozesse an

Kenntnisse

Serviceorientierung

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Arbeitsrecht

Microsoft Office

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Referenznumer:

• 70/70389

Anstellungsart:

• Arbeitsplatz

Stelle:

• Personalreferent/in (m/w/d)

Wochenstunden:

• 40

Arbeitszeit:

• Keine Angabe

verfügbar ab:

• ab sofort

Befristet:

nein

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten die Beschäftigten sowie die Fach- und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Angelegenheiten unter Einhaltung der arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Regelungen
• Sie verantworten das Bewerbungsmanagement, einschließlich der Auswahl-, Einstellungs- und Vertragsprozesse
• Sie stellen die rechtskonforme Personalsachbearbeitung und die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicher
• Sie administrieren und verantworten die Beteiligungsverfahren mit dem Betriebsrat
• Sie planen und überwachen das Personalkostenbudget und erstellen personalbezogene Reports für die Geschäftsführung
• Sie bewerten tarifliche, gesetzliche und betriebliche Änderungen, steuern deren Umsetzung und passen entsprechende HR-Prozesse an

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• mind. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht und in der Gehaltsabrechnung mit DATEV
• versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Serviceorientierung im Rahmen der Personalarbeit

Wir bieten:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• KEINE Probezeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
• angenehmes Betriebsklima
• kostenfreie Arbeitskleidung