Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bad Säckingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Homeoffice 2 Tage/Woche

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Weiterbildung

Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Baden-Württemberg sucht Personalreferent (m/w/d) zur verantwortung operativer und strategischer Personalthemen, Veränderungen zu begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die Zukunft zu gestalten.

Sie beraten Führungskräfte, betreuen den Employee Life Cycle, bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie dem BEM-Prozess zusammen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung als Personalreferent im deutschen Arbeitsrecht - BEM-Erfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen.
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles für alle Mitarbeitendengruppen.
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung relevanter HR-Dokumente.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung des BEM-Prozesses.
• Analyse von HR-Kennzahlen und Umsetzung von HR-Projekten sowie Compensation-&-Benefits-Initiativen.

Kenntnisse

HR Beratung

Employee Lifecycle

Arbeitsrecht

Kommunikation

Datenanalyse

Ausbildung

HR-Studium

Jobbeschreibung

Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie verstehen sich als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende?

Dann erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle als Personalreferent (m/w/d) , in der Sie operative und strategische Personalthemen verantworten, Veränderungen begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die Zukunft bei unserem Kunden in Bad Säckinge n begleiten.

Vorteile

• Bruttojahresgehalt: 65.000 - 75.000 € (abhängig von der Berufserfahrung)
• Flexible Arbeitszeiten und 2 Homeoffice-Tage/Woche
• 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage
• Zuschuss zu Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ihre Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen
• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles für alle Mitarbeitendengruppen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung relevanter HR-Dokumente
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung des BEM-Prozesses
• Analyse von HR-Kennzahlen und Umsetzung von HR-Projekten sowie Compensation-&-Benefits-Initiativen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
• Erfahrung als Personalreferent im deutschen Arbeitsrecht - BEM-Erfahrung ist von Vorteil
• Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25