Personalreferent (m/w/d)

Emil Frey; Rendsburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Flache Hierarchien

Mitarbeiterevents

Getränke-Flatrate

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Emil Frey Deutschland sucht am Standort Rendsburg einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). Sie beraten Führungskräfte operativ und strategisch, begleiten Arbeitsrechtsfragen und gestalten HR-Prozesse von Recruiting bis Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse (SAP wünschenswert) und Reisebereitschaft.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP o.ä. bevorzugt.
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, Zuverlässigkeit und Zielorientierung.

Aufgaben

• Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge von Einstellung bis Beendigung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Mitarbeit bei Rekrutierung, inklusive Marketingmaßnahmen und Stellenausschreibungen.
• Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung und Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Arbeitsrechtskenntnisse

SAP-Kenntnisse

MS Office

Selbstorganisation

Reisebereitschaft

Ausbildung

HR-Studium

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.

Für den Bereich Personal suchen wir für den Standort Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als operativer sowie strategischer Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Individual & Kollektiv)
• Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge, von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Personalabteilung
• Mitarbeit bei der Rekrutierung inkl. Marketingmaßnahmen, Stellenausschreibungen etc.
• Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung und Bereitstellung und proaktive Diskussion von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Aktive Übernahme von personalwirtschaftlichen und abteilungsübergreifenden Projekten inkl. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR Abteilung inkl. Prozesse
• Begleitung von Change- und Integrationsprozessen bei Post-Merger Aktivitäten und/oder Reorganisationen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Unternehmensbereiche

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä.
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
• Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen

Emil Frey bietet

• Gute Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team der Entgeltabrechnung
• Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima
• Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
• Standortabhängige Benefits bspw.
  • Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Moderne Büroausstattung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte