Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsagentur; Rendsburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentor aus Team HR-Abteilung

Weiterbildungsangebote (MS Office)

Jobticketzuschuss

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Emil Frey Deutschland sucht eine*n Personalreferent*in (m/w/d) zur ganzheitlichen Begleitung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen und betreuen alle personalwirtschaftlichen Prozesse von Einstellung bis Beendigung.

Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie SAP/MS Office mit. Reisebereitschaft ist vorgesehen; Standortvorteile in Deutschland werden genutzt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä.

Aufgaben

• Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als operativer sowie strategischer Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Individual & Kollektiv).
• Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung.
• Mitarbeit bei der Rekrutierung inkl. Marketingmaßnahmen, Stellenausschreibungen etc.
• Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung und Bereitstellung von Kennzahlen.
• Aktive Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden HR-Projekten und Weiterentwicklung der HR-Abteilung.
• Begleitung von Change- und Integrationsprozessen bei Post-Merger-Aktivitäten und Reorganisationen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten der Unternehmensbereiche

Kenntnisse

HR-Management

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Emil Frey Deutschland ist Teil einer europaweit führenden Automobilhandelsgruppe mit Sitz in Zürich. Bei Emil Frey Deutschland verbinden bundesweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft. Die Emil Frey Services Deutschland bündelt sämtliche Verwaltungs- und Backofficefunktionen aller Unternehmen von Emil Frey Deutschland.

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Umfassende proaktive Beratung und Begleitung als operativer sowie strategischer Partner der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen inkl. arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Individual & Kollektiv)
• Verantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Vorgänge, von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Zusammenarbeit mit weiteren Bereichen der Personalabteilung
• Mitarbeit bei der Rekrutierung inkl. Marketingmaßnahmen, Stellenausschreibungen etc.
• Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Personalkostenplanung und Bereitstellung und proaktive Diskussion von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
• Aktive Übernahme von personalwirtschaftlichen und abteilungsübergreifenden Projekten inkl. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR Abteilung inkl. Prozesse
• Begleitung von Change- und Integrationsprozessen bei Post-Merger Aktivitäten und/oder Reorganisationen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Unternehmensbereiche

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit guten Kenntnissen im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP o.ä.
• Souveränes und kommunikationsstarkes Auftreten, soziale Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägter Leistungs- und Gestaltungswille
• Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Reisen

Emil Frey bietet

• Gute Einarbeitung durch einen Mentor aus dem Team der Entgeltabrechnung
• Weiterbildungsangebote bspw. in den MS-Office-Produkten und Kommunikationstrainings u.v.m. durch unsere Emil Frey Akademie
• Attraktive Konditionen für Fahrradleasing
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
• Flache Hierarchien, Kollegiales und gutes Arbeitsklima
• Unser Emil Frey - Teamspirit und Mitarbeiterevents (bspw. Teilnahme an Firmenläufen, Mitarbeiterzeitschrift u.v.m.)
• Standortabhängige Benefits bspw.
• Getränkeflatrate (Kaffee, Wasser und Tee)
• Moderne Büroausstattung
• Zuschuss zum Jobticket
• sehr gute Nahverkehrsanbindung mit Arbeitsplatz in Stuttgart Mitte

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Carolin Linß ([phone])