Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/d)

Rexx Systems GmbH; Gudensberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Weiterbildung

Flexibles Umfeld

Altersvorsorge

Gesundheitstage

Fahrrad-/E-Bike Leasing

Zusammenfassung

Rudolph Logistik Gruppe in Deutschland sucht eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Circle. Sie begleiten Recruiting, Vertragswesen und HR-Prozesse in einem familienfreundlichen Umfeld.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium in Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie mit und überzeugen durch Empathie, Diskretion und strukturiertes Arbeiten.

Qualifikationen

• kfm. Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium in Personalmanagement, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
• Berufserfahrung als Personalreferent/Personalbetreuer wünschenswert.
• Erfahrung in Recruiting, Arbeitsverträgen, Versetzungen und Austritten.
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise HR-Systeme REXX & ATOSS.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften über den gesamten Employee Circle.
• Betreuung von Azubis.
• Recruiting von Stellenausschreibungen über Bewerbungsprozess bis Einstellung.
• Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten.
• Pflege der Qualifikationen der Mitarbeiter.
• Zusammenarbeit mit Entgeltabrechnung, internen und externen Stellen.
• Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Kenntnisse

MS Office

REXX HR-System

ATOSS HR-System

Recruiting

Arbeitsrecht

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kfm. Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Bachelor/Master in Personalmanagement/BWL/Wirtschaftspsychologie

Tools

REXX

ATOSS

MS Office

Jobbeschreibung

MENSCHEN BEWEGEN. MITEINANDER GESTALTEN. ERFOLG ALS WIR.

HR heißt für DICH mittendrin, statt nur dabei. Mit dem Team, für das Team und für das Unternehmen stehen. DU möchtest was bewegen? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das bringst DU mit:

• kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• gern Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)/ Personalbetreuer (m/w/d)
  • Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften über den gesamten Emloyee Circle
  • Betreuung von Azubis
  • Recruiting von Stellenausschreibung über Bewerbungsprozess mit Bewerbungsgesprächen, bis hin zur Einstellung
  • Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Pflege der Qualifikationen der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, sowie internen und externen Stellen
  • Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen
• sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise mit Personalmanagmentsystemen REXX & ATOSS
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

DU bist/ hast:

• souveränes und professionelles Auftreten
• hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• diskret, verantwortungsbewusst und sorgfältig, u.a. im Umgang mit Personaldaten
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Darauf kannst DU dich freuen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
• Fahrrad & E-Bike Leasing
• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!