Personalreferent (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsze

Krisensicherheit beim Marktführer

Entwicklungsmöglichkeiten

Vielseitigkeit

Teamspirit

Job summary

MY Humancapital GmbH in München sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent (m/w/d). Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Dokumenten.

Sie pflegen Personalstamdaten, unterstützen Onboarding/Offboarding, bereiten Bescheinigungen und Zeugnisse vor und koordinieren

Qualifications

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen.
• Idealerweise Berufserfahrung im Personalmanagement; fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse rundet Ihr Profil ab.

Responsibilities

• Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Pflege von Personalstamdaten und digitalen Personalakten.
• Unterstützung bei Onboarding-/Offboarding-Prozessen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen.
• Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und HR-Unterlagen.
• Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
• Allgemeine Aufgaben der Personaladministration unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Skills

Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung (+ Zusatzqualifikation)

Tools

SAP

MS Office

Job description

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Als Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Darüber hinaus pflegen Sie Personalstammdaten und digitale Personalakten
• Sie begleiten personelle Veränderungen und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen
• Ebenso erstellen Sie Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere HR-Unterlagen
• Die Koordination von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zusätzlich bearbeiten Sie Anträge zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Abschließend übernehmen Sie allgemeine Aufgaben der Personaladministration und stellen die Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben sicher

Qualifikation

• Grundlage bildet eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln können
  Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht mit
• Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit MS Office und SAP
  Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an
• Zuverlässigkeit
• Verhandlungsichere Deustchkenntnise runden Ihr Prfil ab

Benefits

• Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten
• Krisensicherheit beim Marktführer: Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit