Personalreferent (m/w/d)

big. bechtold-group; Karlsruhe; Hybrid; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zusammenfassung

Die big. bechtold-group sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für die Niederlassung Karlsruhe.

Sie betreuen Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding, gestalten eine positive Feel-Good-Atmosphäre und beraten Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Personal- und Vertragsdokumenten, die Optimierung von HR-Prozessen und die Unterstützung der Akademie bei modernen Personalentwicklungsmaßnahmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Gestaltung einer positiven, wertschätzenden „Feel‑Good“-Atmosphäre am Ort des Geschehens unserer Mitarbeitenden
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Personal- und Vertragsdokumenten
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von (Teil-)Projekten im Personalbereich
• Unterstützung der Akademie bei der Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen

Kenntnisse

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick

Führerschein B

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bzw. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen einen Personalreferenten in Vollzeit für unsere Niederlassung in Karlsruhe.

Ihre Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Gestaltung einer positiven, wertschätzenden „Feel‑Good“-Atmosphäre am Ort des Geschehens unserer Mitarbeitenden
• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Personal- und Vertragsdokumenten
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen sowie Übernahme von (Teil-)Projekten im Personalbereich
• Unterstützung der Akademie bei der Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und ein sicheres Gespür im Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Eigenständigkeit sowie Raum für kreative Ideen und innovative Dienstleistungskonzepte
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Unterstützung
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Strukturiertes, professionelles Onboarding für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote in der big. akademie
• Zugang zu vielfältigen Mitarbeiterangeboten und Benefits
• Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wenn Sie die Personalarbeit einer großen Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten wollen und Freude an administrativen wie digitalen HR‑Prozessen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.