Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; In loco; EUR 42.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding-Unterstützung

Gesundheitsangebote

Entwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur & Zusammenarbeit

Descrizione del lavoro

MY Humancapital GmbH in München sucht Personalreferent (m/w/d) für HR-Administration und Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit. Sie betreuen Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt.

Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und Schnittstellen zusammen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und beraten Mitarbeitende. Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sind erforderlich.

Competenze

• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht sowie Arbeitnehmerüberlassung.

Mansioni

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von Einstellung bis Austritt.
• Sie erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und Schnittstellen zusammen.
• Sie betreuen die Arbeitnehmerüberlassung sowie weitere administrative HR-Themen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen.

Conoscenze

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Diskretion

Eigenverantwortung

Formazione

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

Industriekaufmann

Kaufmann für Büromanagement mit HR-Weiterbildung

Strumenti

SAP HCM

MS Office

Descrizione del lavoro

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.