Personalreferent (m/w/d)

BS Wutow GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten für optimale Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Langfristige Übernahmeperspektive nach 6 Monaten

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde in Frankfurt am Main sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Teilzeit. Sie betreuen personalrelevante Prozesse und führen BAM-Gespräche. Zudem verantworten Sie die Verwaltung von Zusatzleistungen und die Entgeltabrechnung mit DATEV. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten werden geboten, mit einer langfristigen Übernahmeperspektive nach 6 Monaten. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 2–3 Jahre relevante Erfahrung.

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Praxiserfahrung als Personalsachbearbeiterin oder Personalkauffrau.
• Sichere Beherrschung von DATEV LODAS erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung aller personalrelevanten Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus.
• Führen von BAM-Gesprächen professionell und empathisch.
• Verantwortung für Verwaltung von BAV, Benefits und Tankgutscheinen.

Kenntnisse

DATEV LODAS

Personalrelevante Prozesse betreuen

Empathische Kommunikation

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Stellendetails

• Personalreferent (m/w/d)

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

befristet für 6 Monate

Berufsbezeichnung

• Fachkaufmann/-frau - Personal
• Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir aktuell nach:

Personalreferent (m/w/d) - Teilzeit (30 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen alle personalrelevanten Prozesse des Mitarbeiterlebenszyklus von A bis Z
• BAM-Gespräche führen Sie professionell und empathisch
• Außerdem verantworten Sie die Verwaltung von BAV, Benefits und Tankgutscheinen
• In DATEV LODAS führen Sie die Entgeltabrechnung eigenständig durch
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• Personalsachbearbeiterin (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung
• DATEV LODAS beherrschen Sie sicher – das ist unverzichtbar
• Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung bringen Sie mit
• Ihre strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Langfristige Übernahmeperspektive nach 6 Monaten