Personalreferent (m/w/d)

Chopard; Birkenfeld; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Chopard sucht am Standort Pforzheim-Birkenfeld eine/n Personalreferenten (m/w/d). Die Position umfasst die Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen Personalfragen, sowie die Mitwirkung bei der Rekrutierung unserer zukuenftigen Fachkrafte.

Sie unterstutzen die Personalleitung in der Mitarbeiterbetreuung und ubernehmen administrative Personalaufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Entgeltschreiben.

Qualifications

• Team- Ansprechpartner fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen Personalfragen
• Erfahrung in Rekrutierung geeigneter Fachkrafte
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und HR-Prozesse

Responsibilities

• Sie sind Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen Personalfragen
• Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere kunftigen Fachkrafte
• Sie unterstutzen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmanahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte)
• Sie ubernehmen alle administrativen Personalaufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Arbeitsvertrage, Zeugnisse, Entgeltschreiben, Betriebsratsanhorungen, Verwaltung der elektronischen Personalakte, etc.)
• Sie koordinieren und organisieren Schulungsmanahmen
• Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Ausbau des HR-IS

Skills

Personalberatung

Rekrutierung

Arbeitsrecht

Entgeltgestaltung

Job description

Zur Verstarkung unseres Teams am Standort Pforzheim-Birkenfeld suchen wir einen

Personalreferenten (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte in allen Personalfragen
• Sie rekrutieren gemeinsam mit den Abteilungsverantwortlichen unsere kunftigen Fachkrafte
• Sie unterstutzen die Personalleitung in der laufenden Mitarbeiterbetreuung (Einzelmanahmen, Personalentwicklung, Betriebsratsthemen, Austritte)
• Sie ubernehmen alle administrativen Personalaufgaben im Rahmen der Personalbetreuung (Arbeitsvertrage, Zeugnisse, Entgeltschreiben, Betriebsratsanhorungen, Verwaltung der elektronischen Personalakte, etc.)
• Sie koordinieren und organisieren Schulungsmanahmen
• Sie arbeiten an unterschiedlichen HR-Projekten, z.B. Ausbau des HR-IS