Personalreferent*in 80-100%

EBP Schweiz AG; Berlin; Hybrid; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Firmenticket ÖPNV

Lunch-Gutscheine

Weiterbildungsmöglichkeiten

Geregelte Einarbeitung

Job summary

EBP Schweiz AG sucht in Berlin eine/n Personalreferent*in zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie steuern den Recruiting-Prozess von Bedarfsermittlung bis Onboarding und setzen personalwirtschaftliche Maßnahmen um.

Sie verfügen über mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Beratungskompetenz.
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
• Erstellung personalbezogener Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und Pflege der Personaldaten

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Beratung von Führungskräften

strukturierte Arbeitsweise

Vertraulichkeit

MS Office

Education

Studium Personal/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Systeme

MS Office

Job description

Du entfaltest Wirkung. Durch Machen und Gestalten. Forme mit uns Zukunft als

Personalreferent*in

im Geschäftsbereich Zentrale Administration in Berlin

Dein Beitrag in unserem Team

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
• Erstellung personalbezogener Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung
• Sicherstellung einer professionellen Personaladministration und Pflege der Personaldaten

Deine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen

Begeistert für gemeinsame Ziele

Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz - wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
• Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
• Kooperativer und sachorientierter Führungsstil
• Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens