Personalreferent*in (m/w/d)

EBP Deutschland GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Firmenticket ÖPNV

Lunch-Gutscheine

Weiterbildung

Job summary

Die Arbeitsagentur Berlin-Neukölln sucht eine engagierte Personalreferentin im Geschäftsbereich Zentrale Administration. Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende entlang der Employee Journey, berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen und steuerst den Recruiting-Prozess von Bedarfsermittlung bis Onboarding.

Du bringst ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Beratungskompetenz mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Fokus Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in vergleichbarer HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Beratung von Führungskräften und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Beratungskompetenz.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Steuerung des Recruiting-Prozesses von Bedarfsermittlung bis Onboarding.
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen.
• Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen/externen Ansprechpersonen.
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an HR-Projekten.
• Erstellung personalsbezogener Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen.
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung.
• Sicherung einer professionellen Personaladministration und Pflege der Personaldaten.

Skills

Beratung von Führungskräften

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Vertraulichkeit

Eigenverantwortung

Education

Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL

Tools

MS Office

HR-Systeme

Job description

Personalreferentin Du entfaltest Wirkung. Durch Machen und Gestalten. Forme mit uns Zukunft als Personalreferentin im Geschäftsbereich Zentrale Administration in Berlin Dein Beitrag in unserem Team

Für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit, die gern mit Menschen und im Team arbeitet. In dieser Schlüsselrolle begleitest Du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden über die gesamte Employee Journey hinweg und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer modernen, professionellen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Zu Deinen Aufgaben gehören vor allem:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung an HR-Projekten
• Erstellung personalbezogener Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung
• Sicherung einer professionellen Personaladministration und Pflege der Personaldaten

Deine Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent*in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und der Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie ein professioneller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen

Begeistert für gemeinsame Ziele

Wir engagieren uns von Berlin aus national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Meteorologie und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft.

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen
• Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung
• Kooperativer und sachorientierter Führungsstil
• Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens