Personalreferent (m/w/d)

KÖSTER BAUCHEMIE AG; Aurich; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

Leistungsgerechtes Vergütungspaket

Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kollegiales Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

KÖSTER BAUCHEMIE AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung der Personalprozesse. Sie verantworten Bewerbermanagement, Arbeitsverträge und Zeugniserstellung.

Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung; Kenntnisse im Arbeitsrecht sind vorteilhaft. Ein sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen rundet das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung; idealerweise Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachkaufmann).
• mehrjährige praktische Erfahrung in Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung.
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; idealerweise Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiterer Korrespondenz.
• Sicherheit im Umgang mit MS Office und Personal-/Abrechnungssystemen.
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Diskretion.
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick; Freude an der Zusammenarbeit.
• Affinität zu digitalen Prozessen und modernen HR-Systemen.

Aufgaben

• Betreuung aller administrativen Personalprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt.
• Durchführung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und Recruiting-Prozesses.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• idealerweise Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Prüfungswesen.
• Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassungssystemen; Erstellung von Auswertungen.

Kenntnisse

MS Office

Digitale HR-Prozesse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Personalfachkauffrau/-mann

Tools

Personal- und Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Die KÖSTER BAUCHEMIE ist stark international ausgerichtet und mit über 20 Unternehmen in über 50 Ländern vertreten. Zu unseren Referenzen gehören das Empire State Building, die Metro von Barcelona, der Suez-Tunnel und die Olympiahalle von Peking. Mehr Infos unter: www.koester.eu

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferenten (m/w/d)

// Deine Aufgaben

• Betreuung aller administrativen Personalprozesse von der Stellenausschreibung bis zum Austritt,
• Durchführung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements und Recruiting-Prozesses,
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten,
• idealerweise Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Melde-, Bescheinigungs- und Prüfungswesen,
• Pflege von Personalstammdaten, Personalakten und Zeiterfassungssystemen sowie
• Erstellung von Auswertungen sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Personalmarketingmaßnahmen

// Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, beispielsweise zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation,
• mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und in der Entgeltabrechnung,
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht,
• Sicherheit bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiterer Korrespondenz,
• routinierter Umgang mit MS Office sowie Personal- und Abrechnungssystemen,
• strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit hoher Diskretion und Verantwortungsbewusstsein,
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie
• Affinität zu digitalen Prozessen und modernen HR-Systemen

// Deine Benefits

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket
• gezielte Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsangebote
• umfangreiche Zusatzleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit familiärem Charakter, hoher fachlicher Expertise, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• eigenverantwortliches Arbeiten in einer Position mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen sowie
• sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das durch nachhaltige Sanierungs- und Instandsetzungslösungen zum Werterhalt von Bauwerken beiträgt.

Last but not least: Uns ist wichtig, dass Du ins Team passt. Dann gehen wir gerne mit Dir gemeinsam einen Entwicklungsweg, auch wenn zum Einstieg noch nicht alle fachlichen Anforderungen von Dir erfüllt sind.

// Neugierig geworden?