Senior Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/d) Gudensberg

Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG; Gudensberg; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad & E-Bike Leasing

Gesundheitstage & Präventionsmaßnahmen

Flexibles Arbeitsumfeld

Job summary

Rudolph Logistik Gruppe sucht eine/n Personalreferent/in mit Fokus auf Recruiting, Personalbetreuung und Arbeitsrechtsfragen. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeiten eng mit der Entgeltabrechnung zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit, sind diskret, zuverlässig und verfügen über solides Verständnis des Arbeits- und Tarifrechts.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / Personalbetreuer.
• Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Responsibilities

• Recruiting von Stellenausschreibungen bis Einstellung.
• Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten.
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen.
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie internen und externen Stellen.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Skills

Empathie

Teamfähigkeit

Diskretion

Konfliktlösung

Arbeitsrechtliche Beratung

BEM-Gespräche

Recruiting

Vertragsmanagement

Education

Ausbildung/Weiterbildung im Personalwesen oder Studium Personalmanagement/BWL/Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

REXX

ATOSS

Job description

MENSCHEN BEGLEITEN. POTENZIALE ENTWICKELN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Für DICH ist HR nicht nur Anträge bearbeiten, sondern DICH aktiv einbringen und Menschen zu starken Teams matchen. DU siehst DICH als professionellen Sparingspartner (m/w/d) für Führungskräfte um die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das bringst DU mit:

• kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)/ Personalbetreuer (m/w/d)
• Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften über den gesamten Emloyee Circle
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
• BEM-Gespräche
• Recruiting von Stellenausschreibung über Bewerbungsprozess mit Bewerbungsgesprächen, bis hin zur Einstellung
• Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen
• Pflege der Qualifikationen der Mitarbeiter (m/w/d)
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, sowie internen und externen Stellen
• Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
• Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen
• sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise mit Personalmanagmentsystemen REXX & ATOSS
• Kenntnisse in der Personalentwicklung
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

DU bist/ hast:

souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften

hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit

selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

diskret, verantwortungsbewusst und sorgfältig, u.a. im Umgang mit Personaldaten

Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick

Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Darauf kannst DU dich freuen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
• Fahrrad & E-Bike Leasing
• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!