Personalreferent/in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

DFA GmbH; Neu-Ulm; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Job summary

DFA GmbH am Campus in Neu-Ulm sucht eine Teilzeitkraft im Personalbereich, welche Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer Mitarbeitenden übernimmt. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, haben erste Erfahrungen im Personalmanagement, gute arbeitsrechtliche Kenntnisse und arbeiten strukturiert sowie teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement gesammelt.
• Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse.
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten.
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung.
• Du erstellst und pflegst die Personalakten.
• Du organisierst das Onboarding und führst es durch.
• Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
• Du verwaltest Zeiterfassung und Abwesenheiten.
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Strukturiertes Arbeiten

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen

Tools

MS Office

Job description

Teilzeitstelle im Personalbereich: Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer Mitarbeitenden am Campus in Neu-Ulm.

Deine Aufgaben

• Du rekrutierst neue Mitarbeitende und begleitest sie bis zur Einstellung
• Du erstellst und pflegst die Personalakten
• Du organisierst das Onboarding und führst es durch
• Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
• Du verwaltest Zeiterfassung und Abwesenheiten
• Du unterstützt bei Personalentwicklungsmaßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Du arbeitest strukturiert und selbstständig
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
• Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Eine attraktive Vergütung