Werkstudent (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Recruiting

digitalfabriX GmbH; München; Hybrid; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Wellpass-Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

digitalfabriX GmbH in München sucht eine/n engagierte/n Studierende/n im Bereich Personal/HR für das Recruiting und HR-Management. Sie unterstützen beim Recruiting von ausgewählten Positionen, erstellen Stellenausschreibungen und managen Bewerbungen von der Sichtung bis zur Absage, inklusive Interviewkoordination.

Nach einer strukturierten Einarbeitung arbeiten Sie hybridi­n in München und im Homeoffice, sammeln Praxiserfahrung im Onboarding und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.

Qualifications

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, HR, Wirtschaftspsychologie, BWL o. ä.
• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen.
• Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Diskretion.

Responsibilities

• Eigenständige Recruiting-Prozesse nach Einarbeitung übernehmen.
• Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
• Bewerbermanagement von Sichtung bis Zu- oder Absage.
• Aktive Kommunikation mit Bewerber:innen; Interviewkoordination.
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
• Unterstützung im Preboarding- und Onboarding-Prozess.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und HR-Dokumenten.
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich und operatives Tagesgeschäft.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

Skills

Kommunikationsstärke

MS Office

Teamwork

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Selbstständigkeit

Diskretion

Recruiting

Education

Bachelor- oder Masterstudium

Tools

HR-Tools

Job description

Aufgaben

• Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich unser Recruiting für ausgewählte Positionen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Kanälen
• Bewerbermanagement von der Sichtung der Unterlagen bis zur Zu- oder Absage
• Aktive Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Terminierung und Koordination von Interviews
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
• Vorbereitung von Einstellungen und Unterstützung im Preboarding- und Onboarding-Prozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich sowie im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Personal, Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL, Arbeitsrecht oder vergleichbar
• Interesse an Recruiting, Talent Acquisition und modernen HR-Themen
• Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit HR-Tools sind von Vorteil
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder HR

Wir bieten

• Verantwortung statt reiner Zuarbeit: Du übernimmst nach deiner Einarbeitung eigenständig Recruiting-Prozesse und kannst echte Praxiserfahrung sammeln
• Einblicke in alle Schritte von der Kandidat:innengewinnung bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
• Ein kleines, motiviertes HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Ausführliche Einarbeitung und Ansprechpartner:innen, die dich unterstützen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Hybrides Arbeiten (Büro in München und Homeoffice)
• Attraktive Benefits, z. B. Wellpass-Mitgliedschaft
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv mitzugestalten