Personalreferent (m/w/d)

Piening GmbH; Geestland; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gute Übernahmechancen und Entwicklung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitskleidung und persönliche Schut­

Ausrüstung

Persönlicher Ansprechpartner in Nieder

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

Piering GmbH in Bad Bederkesa sucht ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) zur kompetenten Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie der Ausbildung. Sie koordinieren Ausbildungsbereiche, unterstützen das Bewerbermanagement und arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen.

Sie bringen eine passende Ausbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung mit. Neben rechtlichen Kenntnissen profitieren Sie von strukturierter Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Organisation der Ausbildung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Büroanwendungen.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Ansprechpartner für Auszubildende sowie für die Fachabteilungen während der Ausbildung.
• Verantwortung für den Ausbildungsbereich einschließlich Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen.
• Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements.
• Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt.
• Organisation und Koordination der personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft.
• Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalverwaltungssysteme.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen im Personalbereich.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Sicheres Auftreten

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung/Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Tools

MS Excel

gängige Büroanwendungen

Jobbeschreibung

Ab sofort suchen wir einen Personalreferent-in (m/w/d) in Bad Bederkesa! Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann suchen wir genau Dich als Personalreferent!

Deine Aufgaben als Personalreferent (m/w/d)

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Auszubildende sowie für die Fachabteilungen während der Ausbildung
• Verantwortung für den Ausbildungsbereich einschließlich Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen
• Unterstützung und Betreuung des Bewerbermanagements
• Begleitung und Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Organisation und Koordination der personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit an Projekten im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie der Personalverwaltungssysteme
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung im Rahmen regelmäßiger Abstimmungen im Personalbereich

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder in der Organisation der Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und den gängigen Büroanwendungen

Neugierig?

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
• Einen persönlichen Ansprechpartner in unserer Niederlassung
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.b. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)