Personalreferent / HR Professional (m/w/d)

Primus Service GmbH; Köln; Presencial; EUR 48.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Marktgerechte Vergütung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Weiterbildung

Modernes Arbeitsumfeld

Mitarbeiterrabatte

Descripción de la vacante

Primus Service GmbH in Köln sucht eine erfahrene Personalreferent/in als HR Professional (m/w/d). Du berätst Führungskräfte, bearbeitest HR-Fälle entlang des Employee Lifecycles und sicherst eine rechtssichere Personalarbeit.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören Vertragsbearbeitung, Personalstammdatenpflege in SAP, Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Du bringst SAP HCM-Kenntnisse mit und arbeitest selbstständig im Team.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• SAP HCM-Kenntnisse wünschenswert, sicherer Umgang mit MS 365.

Responsabilidades

• Eigenständige Bearbeitung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Korrespondenz.
• Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten; Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP.
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit Schnittstellen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personaladministrativen sowie arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen; Sicherstellung hoher Daten- und Prozessqualität.
• Mitarbeit bei Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen; Übernahme definierter HR-Themenbereiche.

Conocimientos

Service- und Beratungskompetenz

Lösungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Eigeninitiative

Educación

kaufmännische Ausbildung

personalwirtschaftliche Weiterbildung

Studium Personal/Betriebswirtschaft

Herramientas

SAP HCM

Microsoft 365

Descripción del empleo

Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland.

Bei uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen, nachhaltige Konzepte und eine Kultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit.

Als erfahrene:r Personaler:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem HR-Team. Du berätst Führungskräfte in anspruchsvollen Fragestellungen, bearbeitest komplexe Personalfälle entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit.

Personalreferent / HR Professional (m/w/d)

Vollzeit ab sofort Köln, 50767 Service Center

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiterer personalrelevanter Korrespondenz auf Grundlage gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten sowie Erfassung und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten in SAP
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Schnittstellen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personaladministrativen sowie ausgewählten arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen. Unterstützung bei Projekten sowie Übernahme von Verantwortung für definierte HR-Themenbereiche

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zur Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Erfahrung im Umgang mit SAP HCM wünschenswert, sowie sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Lösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, fachliche Themen eigenständig voranzutreiben
• Interesse an Prozessverbesserungen und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung

Benefits

• Marktgerechte Vergütung – passend zu Deiner Qualifikation und Erfahrung
• Flexibles Arbeiten – 30 Tage Urlaub, Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge – mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss für Deine Zukunft
• Fahrrad-Leasing – umweltfreundlich und gesund unterwegs
• Weiterbildung – Fort- und Weiterentwicklung für Deine persönliche und berufliche Entwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld – top-ausgestattete Arbeitsplätze in einem dynamischen Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte – exklusive Vorteile bei vielen Onlineshops

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten.

Kontakt

Deine Ansprechpartnerin freut sich auf Deine Bewerbung und steht Dir für eventuelle Rückfragen gerne zur Seite. Wir sind schon gespannt auf Dich und Deine Persönlichkeit.

Alle sind bei Primus willkommen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Deinem persönlichen Hintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.