Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d), Aalen

Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG; Aalen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Papierindustrie in Aalen sucht einen Personalreferenten / HR Business Partner. In dieser Rolle betreuen Sie Mitarbeiter und beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen. Verantworten Sie das HR-Recruiting der Verwaltung und unterstützen Sie auch die Papierfabriken. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Home-Office Möglichkeit

Job-Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder ähnliches.
• Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsunternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS PowerPoint und MS Excel.

Aufgaben

• Betreuung des Mitarbeiterkreises in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Verantwortung für das HR-Recruiting der Verwaltung.
• Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen in der Palm Academy.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

Kommunikative Fähigkeiten

MS PowerPoint

MS Excel

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources

Jobbeschreibung

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

PALM zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Papierindustrie. Wir sind in den Geschäftsbereichen grafische Papiere, Wellpappenrohpapier und Wellpappenverpackungen mit 34 Betrieben tätig. Unser Rohstoff ist 100 % Altpapier.

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres zentralen HR-Teams an unserem modernen Standort in Aalen sowie zur Unterstützung der HR-Ansprechpartner unserer Papierfabriken in Eltmann und in Wörth am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vollzeit‑Mitarbeiter.

Aufgaben

• Betreuung des zugeordneten Mitarbeiterkreises in sämtlichen Fragen zum Arbeitsverhältnis sowie Beratung der Führungskräfte zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Verantwortung für das HR-Recruiting der zentralen Verwaltung am Standort Aalen sowie Unterstützung und Beratung der drei Papierfabriken
• Abstimmung von Weiterbildungsmaßnahmen und Konzepten zur strategischen Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen unserer Palm Academy
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung im Sinne der Unternehmens‑ und Nachhaltigkeitsstrategie. Ansprechpartner für Auszubildende, Studenten und Praktikanten
• Aktive Mitarbeit bei der Konzeption gruppenweiter HR-Prozessstandards sowie Unterstützung bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR‑Strukturen und der bestehenden HR‑Systemlandschaft
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des HR‑Monatsreportings sowie Unterstützung der HR- und Geschäftsleitung bei der Erstellung von Präsentationen, Quartals‑ und Jahresberichten
• Mitgestaltung sonstiger HR-Themen wie beispielsweise Employer‑Branding, Mitarbeiterbindung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Versierter und professioneller Umgang mit MS PowerPoint und MS Excel
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team und an der gemeinsamen Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen
• Empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Eigenverantwortliches Aufgabenumfeld mit Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklungsperspektive
• Eine durch Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und über alle Unternehmensbereiche hinweg
• Attraktives Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office
• Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere Palm Academy
• Job‑Bike, Corporate Benefits, geförderte betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterevents, nachhaltiges Arbeiten u. v. m.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.