Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

MY Humancapital GmbH; München; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilität: Gleitzeit

Onboarding-Unterstützung

Gesundheit und Ergonomie

Entwicklungsmöglichkeiten

Teamspirit und flache Hierarchien

Job summary

MY Humancapital GmbH in München sucht einen erfahrenen Personalreferenten für HR-Administration und Arbeitnehmerüberlassung. Sie betreuen den Lifecycle, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und Schnittstellen zusammen.

Sie verfügen über eine relevante Ausbildung im Personalbereich, einschlägige HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie SAP HCM und MS Office.

Qualifications

• Ausbildung im Personaldienstleistungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung als Personalreferent/HR Generalist, ideal mit Arbeitnehmerüberlassung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie SAP HCM.

Responsibilities

• Betreuung personaladministrativer Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle.
• Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente und Zusammenarbeit mit Führungskräften, BR und Schnittstellen.
• Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung und weiterer HR-Themen.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung administrativer Prozesse.

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Diskretion

strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Education

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann

Industriekaufmann

Kaufmann für Büromanagement

HR-Weiterbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.