Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

My Humancapital; München; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilität

Onboarding-Unterstützung

Gesundheit – ergonomische Arbeitspl�t,

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamkultur/ flache Hierarchien

Zusammenfassung

My Humancapital sucht in München einen Personalreferent (m/w/d) im HR-Administration-Bereich zur Vollzeitbeschäftigung. Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen.

Sie verfügen über HR-spezifische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung, ideal im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Qualifikationen

• Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Weiterbildung.
• Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Generalist, ideal in Arbeitnehmerüberlassung.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht.
• Gute SAP HCM- und MS-Office-Kenntnisse; Vertrags- und Personalmanagement-Erfahrung.
• Kommunikativ, organisiert, diskret, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen.
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Diskretion

Eigenverantwortung

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/Industriekaufmann/Kaufmann für Büromanagement mit HR-Weiterbildung

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Personalreferent HR Administration & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) gesucht – Vollzeit | München

Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „Personalreferent (m/w/d)“.

Aufgaben

• Sie betreuen personaladministrative Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zum Austritt
• Sie begleiten personelle Einzelmaßnahmen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer administrativer HR-Themen
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und koordinieren verschiedene Maßnahmen
• Zusätzlich wirken Sie an HR-Projekten mit und unterstützen die kontinuierliche Optimierung administrativer Personalprozesse

Qualifikation

• Grundlage bildet eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit HR-Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Sie einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder HR Generalist (m/w/d) mit, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personaladministration
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Zusätzlich sind gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office sowie Erfahrungen im Vertrags- und Personalmanagement erforderlich
• Wichtig sind Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Onboarding: Ihre erfahrenen Kollegen stehen Ihnen während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass Sie sich rundum wohlfühlen
• Entwicklung: Firmenintern gibt es zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit