Personalreferent als Teamleitung Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE; Ingolstadt; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Gebäudetechnik sucht eine Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ingolstadt. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Führung der Abteilung und die eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, einschließlich Homeoffice, Mitarbeiterevents und Unterstützungen für die Weiterbildung.

Leistungen

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Firmenhandy

Mitarbeiterprämien

Weiterbildung

Kita-Zuschuss

Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht

MS Office

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CSS

SAP

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
• Erfahrung in CSS/ SAP von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
• Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Deine Vorteile

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.* Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.