Personalrefent (m/w/d)

V.W. Günther Mineralöl-Handelsgesellschaft mbH; Bebra; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Urlaubstage

Betriebliche Weiterbildung

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH sucht eine/n erfahrene/n HR-Generalist (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Themen.

Sie betreuen den Recruiting-Prozess, übernehmen die Lohnbuchhaltungsvorbereitung, Personalplanung und Personalentwicklung, arbeiten an Digitalisierung der HR-Prozesse mit und unterstützen Gesundheits- sowie Eingliederungsmanagement.

Qualifications

• :

Responsibilities

• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Betreuung des Recruiting-Prozesses, inkl. Bewerbermanagement
• Bearbeitung operativer HR-Themen von Einstellung bis Austritt (Vertragswesen, Zeitwirtschaft)
• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Erstellung der Personalplanung
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Projekten im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, Teilnahme an Messen und Events
• Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, z.B. Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau und einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Gute Kenntnisse zu Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise rexx HR Suite, sowie sicherer Umgang mit MS-Office
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Sicheres Auftreten und hohe Vertrauenswürdigkeit

Skills

HR-Recht

Recruiting

Personalplanung

Lohnabrechnung

MS Office

Datenanalyse

Hands-on-Mentalität

Education

Weiterbildung zum Personalkaufmann

Tools

REXX HR Suite

MS Excel

SAP HR

Job description

V.W. Günther Mineralölhandelsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf den Vertrieb von Heizölen, HolzPellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, AdBlue, Erdgas und Strom konzentriert. Unser Vertriebsgebiet ist Hessen und Thüringen. Als Energieunternehmen stehen wir für Zuverlässigkeit, Qualität und Tradition.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, inkl. Bewerbermanagement
• Bearbeitung aller operativen HR-Themen von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere Vetrags- und Bescheinigungswesen sowie Zeitwirtschaft
• Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Erstellung der Personalplanung
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalantwicklungsmaßnahmen
• Durchführung von Projekten, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse, sowie Teilnahmen an Messen und Events
• Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für externe Dienstleister, wie z.B. im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau und einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• Gute Kenntnisse um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse in HR-Systemen, idealerweise der rexx HR Suite, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
• Hands-on-Mentalität sowie Freude daran Prozesse aktiv mitzugestalten
• Sicheres und freundliches Auftreten und eine hohe Vertrauenswürdigkeit

Was wir bieten:

Vergütung: Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. regelmäßiger Erhöhungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Arbeitszeit: In Vollzeit haben Sie eine Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche.

Arbeitsverhältnis: Wir stellen Sie unbefristet ein.

Urlaub: Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Bikeleasing, Sachbezugskarte und Personalrabatte – können Sie nutzen.

Team: Sie arbeiten in einem freundlichen Team, welches eine gute Einarbeitung garantiert.